Spring naar inhoud

Verborgen arbeidsbeperkingen zichtbaar maken. Wel of niet vertellen? Eerste hulp bij discriminatie

Spreker(s): Elle + Peter Kurvers
Organisatie(s): n.v.t.
Vorm: Lezing + brainstorm/ ontmoeting
Taal: Nederlands
Basis/verdieping: Verdieping
Max. aantal deelnemers: n.v.t.
Moet je als deelnemer iets meenemen? Nee

Samenvatting

Wat gebeurt er als je er op latere leeftijd pas achter komt dat je autisme hebt, terwijl je al die tijd hebt gewerkt? Moet je je werkgever wel of niet vertellen over jouw verborgen arbeidsbeperking? En wat kun je doen als je in de WW zit vanwege problemen op het werk door je autisme?

Wij willen een beweging opstarten om verborgen arbeidsbeperkingen zichtbaar te maken en hopen onderling de krachten te bundelen in ontmoeting.

Relatie met het thema van Autminds 2016: (on)zichtbaarheid

Wij willen een beweging opstarten voor en door autisten om onze verborgen arbeidsbeperking(en) zichtbaar te maken en voorlichting te geven.

Informatie voor de deelnemers

Wij zijn vooral op zoek naar mensen die niet (meer) in aanmerking komen voor een voorziening bij het behouden of vinden van werk via de oude of nieuwe Wajong

Presentatie

Verborgen arbeidsbeperkingen zichtbaar maken

Oproep ervaringsverhalen gezocht

Share